Baja médica por ART: todo lo que necesitás saber sobre el cobro de tu salario
Cuando un trabajador sufre un accidente laboral o una enfermedad profesional y queda con licencia médica (“carpeta”), surgen varias dudas: ¿quién paga el sueldo?, ¿cuánto corresponde cobrar?, ¿por cuánto tiempo?, ¿qué pasa si lo despiden?. En este artículo te damos información sobre esas cuestiones.
¿Quién paga el sueldo durante la baja médica por ART?
Depende de la decisión de la ART frente al siniestro:
a) Si la ART lo acepta
- El trabajador sigue percibiendo un ingreso equivalente a su sueldo habitual.
- Se incluyen los aumentos salariales que ocurran durante la licencia.
- El empleador es quien paga mensualmente como si se estuviera trabajando.
- Desde el día 11, la ART le reintegra lo abonado al empleador.
- Si finaliza la relación laboral por despido, la ART paga directamente al trabajador mientras continúe con prestaciones médicas.
b) Si la ART lo rechaza
- El empleador sigue siendo responsable de abonar los haberes según el art. 208 de la LCT.
- El trabajador puede reclamar ante la SRT para que la ART reconozca la cobertura del siniestro.
- La atención médica deberá realizarse vía obra social o particular hasta que se resuelva la controversia.
¿Cuánto se cobra estando de baja médica?
Se toma como base la remuneración al momento del accidente.
Se suman los aumentos que correspondan durante la licencia.
Incluye el SAC (aguinaldo).
Si el sueldo es variable, se promedia el último semestre trabajado.
¿Cuánto tiempo paga la ART?
El empleador paga desde el primer día, con reintegro de la ART a partir del día 11.
La ART puede cubrir hasta dos años de prestaciones dinerarias si la recuperación se extiende.
La cobertura médica no tiene límite temporal: dura lo que sea necesario para la recuperación.
¿Se puede despedir estando de baja?
Sí, el despido es posible. Pero:
Mientras dure la licencia, el trabajador sigue percibiendo sus haberes.
Si ocurre un despido durante la baja, la ART es la que deposita el pago directamente al trabajador.
Tene en cuenta que en caso de despido durante la licencia médica de la ART puede generar uan indemnización de tu empleador.
En Estudio López Giacomelli brindamos asesoramiento integral en casos de accidentes laborales y reclamos contra ART. Si estás atravesando esta situación, podés consultarnos para que revisemos tu caso y te acompañemos en el reclamo.
- Si te encontrás en esta situación, consultanos sin cargo.
Te ayudamos a hacer valer tus derechos y a reclamar la indemnización que corresponde.
