¿Trabajas más horas de las que figuran en tu recibo? ¿Cuál es el problema y qué podés hacer?

31 enero 2025
Despidos

Si estás registrado “en blanco” pero por menos horas de las que realmente trabajás, es importante que sepas que esta situación puede afectarte en varios aspectos laborales y previsionales. En Estudio Jurídico López Giacomelli, te explicamos por qué esto es un problema y cómo podés reclamar para que se respeten tus derechos.

¿Por qué es un problema que te registren por menos horas?

Menos salario registrado:
Si tu empleador declara menos horas de las que realmente trabajás, el salario que figura en tu recibo será menor al que percibís en la realidad. Esto puede perjudicarte en:
Aguinaldo, vacaciones y otros beneficios que se calculan sobre el sueldo registrado.
Indemnizaciones por despido.
Impacto en tus aportes y jubilación:
Los aportes a la seguridad social se realizan en base al salario registrado, lo que significa que estarías cotizando menos para tu futura jubilación.
Desprotección frente a accidentes laborales:
Si sufrís un accidente laboral, las ART indemnizan en función de lo que figura como tu salario declarado, lo que puede dejarte desamparado si estás registrado por menos horas.

¿Qué podés hacer si estás en esta situación?

Reunir pruebas de la realidad laboral:
Es fundamental contar con evidencia que respalde tus horas reales de trabajo:
Mensajes de WhatsApp o correos electrónicos relacionados con tu jornada.
Testigos, como compañeros de trabajo.
Fotos o registros de horarios.
Consultar a un abogado especializado:
Un abogado laboralista puede ayudarte a reclamar la diferencia salarial, los aportes no realizados y los beneficios que no te correspondieron debido a la irregularidad.
Además, podés exigir que te registren correctamente.