¿Sos colectivero? Estas son las enfermedades laborales más comunes y cómo reclamar

El trabajo de conductor de colectivo, ya sea urbano, interurbano o de media/larga distancia, tiene altas exigencias físicas y mentales. Muchas de las dolencias que sufren los choferes no son accidentes, sino enfermedades que se desarrollan con los años, y que la ART intenta desconocer como preexistentes o "ajenas al trabajo".

Enfermedades más comunes en choferes

  • Lumbalgias y cervicalgias: estar sentado durante extensas jornadas con posturas forzadas, vibración del vehículo y tensiones acumuladas genera daño crónico en la columna. Síntomas típicos de alerta: Dolor lumbar que empeora al estar sentado más de 2 horas seguidas, rigidez matutina en la espalda baja o cuello (dificultad para "enderezarse"), dolor irradiado a piernas (ciática) u hombros (cervicobraquialgia), hormigueo en brazos o manos, pérdida de fuerza en piernas/pies, mareos o visión borrosa 
  • Varices y Trombosis Venosa (Problemas Circulatorios): por la permanencia sentado en una misma posición continuamente. Primeras señales: Piernas hinchadas al final del turno (edema en tobillos), arañitas vasculares visibles (telangiectasias), calambres nocturnos en pantorrillas, piel oscurecida en tobillos . Síntomas de EMERGENCIA (riesgo de tromboembolismo): Dolor agudo en pantorrilla + hinchazón unilateral (posible trombosis), enrojecimiento y calor local (flebitis superficial).
  • Estrés laboral o trastornos de ansiedad: muchas veces invisibles, pero devastadores. Lidiar con pasajeros, horarios, tránsito y presión horaria constante produce un deterioro mental profundo. Señales de alerta: Insomnio laboral, dificultad para dormir por pensar en horarios/incidentes, sudoración fría al manejar en horas pico, irritabilidad constante con pasajeros o familia, olvidos frecuentes de rutas, paradas o turnos. Crisis avanzadas: Ataques de pánico durante la jornada (taquicardia, sensación de muerte).
  • Tendinitis del Manguito Rotador (Hombro): Síntomas clave: Dolor al levantar el brazo (peor de noche), chasquidos o crujidos al rotar el hombro, pérdida de fuerza para manejar (ej: dificultad para hacer giros).
  • Síndrome del Túnel Carpiano (Muñeca): Síntomas clave: Hormigueo nocturno en dedos (pulgar, índice y medio), dolor al flexionar la muñeca, debilidad para agarrar objetos.
  • Hipoacusia y tinnitus: por exposición permanente al ruido del motor o la calle. Síntomas de alerta: Zumbidos permanentes (tinnitus), dificultad para escuchar conversaciones, necesidad de subir el volumen de la radio.

¿Por qué la ART suele rechazar estos casos?

Porque muchas enfermedades no se manifiestan de un día para otro, sino que son el resultado de años de trabajo. La ART suele decir que se trata de "enfermedades ajenas al trabajo" o que no figuran en el listado oficial, pero la jurisprudencia ya reconoce muchas de estas dolencias como laborales.

¿Qué podés reclamar?

  • Cobertura de prestaciones médicas integrales.
  • Indemnización por incapacidad laboral (total o parcial).
  • Licencia médica paga.
  • Reubicación laboral si no podés seguir manejando.
  • Indemnización completa por despido si se produce durante la licencia.

Ejemplos de casos reales que abordamos

  • Colectivero con lumbociatalgia operado que no puede volver a manejar.
  • Conductor asaltado con lesiones cortantes.
  • Despidos mientras el trabajador estaba con carpeta médica.

¿Qué hacer si estás atravesando una situación similar?

  • Conservá todos los estudios médicos y certificados.
  • Pedí a tu médico que especifique si la dolencia tiene relación con el trabajo.
  • Exigí que la ART intervenga. Si lo rechazan, guardá la constancia.
  • Consultanos antes de firmar una alta o acuerdo.

En Estudio López Giacomelli sabemos cómo actuar frente a ARTs que niegan enfermedades profesionales, empleadores que despiden estando de licencia, o médicos laborales que no reconocen lo evidente. Contamos peritos de parte especializados y amplia experiencia litigando en este tipo de causas.

  • Defendemos tu salud, tu trabajo y tus derechos. 
  • Consultanos sin cargo

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